关于开展学院2024年五年制高职学生综合素质评价工作培训的通知

发布者:学生管理处来源:学生管理处发布时间:2024-06-04点击数:772

各片区组、各办学单位:

为更好地推进学院五年制高职学生综合素质评价工作,促进学生全面发展,构建高质量育人体系,经研究,定于6月12日召开学院五年制高职学生综合素质评价培训,现将有关事项通知如下。

一、参会对象

各片区组秘书长,各办学单位分管校领导、学生工作处处长、负责学生综合素质评价具体工作人员。

二、培训内容

五年制高职学生综合素质评价指标内涵及实施的典型经验交流(附件1)。

三、培训时间及方式

培训时间:6月12日下午14:00—16:30。

培训方式:采用腾讯会议客户端线上会议的方式。会议号:393-928-499,会议密码:208456。

四、有关要求

1.为保证活动效果,请参会人员根据安排,通过登录腾讯会议客户端,提前10分钟加入会议,并确保会议期间全场保持静音状态。

2.片区组长单位根据培训内容,认真组织分片区培训及研讨,并做好活动总结。

3.各办学单位认真总结本校五年制高职学生综合素质评价的先进经验和特色做法,10月30日前报送德智体美劳典型案例至各片区组,片区组于11月15日前遴选德智体美劳典型案例各一个,并报送学院邮箱:xzjmxgc@126.com。

4.本次活动由学生思想政治教育与日常管理指导委员会副主任委员单位宜兴分院承办。


附件:五年制高职学生综合素质评价指标内涵及实施的典型经验交流安排表



江苏联合职业技术学院

2024年6月4日





附件

五年制高职学生综合素质评价

指标内涵及实施的典型经验交流安排表

日期

时间

内容

6月12日

14:00-14:10

活动准备(开班仪式)

14:20-16:20

1.苏州分院沈文

“德育”评价做法及经验交流

2.常州旅游商贸分院励凌凌

“智育”评价做法及经验交流

3.昆山第一中专刘金桥

“体育”评价做法及经验交流

南京财经分院崔琪

“美育”指标内涵解读及实施经验交流

宿迁经贸分院程利

“劳育”指标的确定及实施经验分享

宜兴分院缪朝东

“增值评价”的探索与实施经验交流

16:20-16:30

培训总结



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